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My Recrut
My Recrut

Changer
de cap
professionnel

L’enjeu : Repartez de votre essentiel en dénouant les liens d’une injonction, source de contre-sens : Sois heureux.se !

Ce message induit une autre injonction qui peut inhiber notre capacité de mouvement : Réalise-toi par ton travail !

L’enseignement des études sur le sujet est sans équivoque. Pour notre bien-être et notre santé, il semble plus important de chercher le sens que le bonheur.

En 2014, des volon­taires ont été placés devant un choix : Voulez-vous une vie pleine de sens mais peu agréable, ou une vie pleine de satisfactions, mais sans véritable sens ?

Les participants ne choisirent la vie plaisante, mais sans réelle signification, que pour des durées courtes d’une heure ou une journée.

(*) Etude menée par le psychologue Jinhyung Kim, de l’université A & M du Texas.

Le sens perçu dans le travail est le pre­mier facteur qui détermine notre engagement et notre niveau de satisfaction.

Une activité est décrite comme porteuse de sens si elle permet de réaliser son potentiel personnel et qu’elle est jugée utile à la société.

Oser vivre sa vocation est une expérience libératrice et bienfaitrice. S’autoriser à épancher notre soif d’exploration libère notre créativité pour oser questionner le chemin que parfois d’autres, ou le destin, ont tracé pour nous.

Découvrez notre offre d’accompagnement individualisé qui permettra de vous redéfinir professionnellement afin de retrouver votre essence et de booster votre recherche d’emploi.

Notre solution

Peu importe qui vous êtes ou qui vous avez été, vous pouvez être qui vous voulez.

Clément Stone

Aligner ce que l’on fait avec qui l’on est

Notre
Solution

C’est dans cette optique de réorientation pour aller chercher « le trésor qui est en soi » que nous avons conçu un parcours complet pour mettre en lumière vos points d’appui intérieurs et vous permettre de matérialiser votre contribution unique en un projet qui change la donne pour les Autres.

Se connecter à sa contribution unique qui change la donne pour les autres

Notre
Méthodologie

Elle se déploie sur 5 étapes qui peuvent être réalisées indépendamment les unes des autres.

  • Réaliser votre profil Arc-En-Ciel + débriefing par un coach certifié.

    Vous serez doté d’une vision multidimensionnelle en identifiant votre Moi naturel qui vous permet de réaliser pleinement votre potentiel, mais aussi votre Personnage social qui vous pousse à la conformité à une référence externe.

  • Réaliser votre inventaire de personnalité Process Communication + débriefing par un coach certifié.

    Vous révélerez et désamorcerez le scénario d’échec qui vous fait tourner le dos à la meilleure version de vous-même.

  • Réaliser votre Ikigaï.

    Littéralement, iki (生き) veut dire Vie et gaï (甲斐) signifie la raison d’être.

    Définir son Ikigaï nous permet d’accéder à une vie dans laquelle on se sent « complètement aligné avec soi-même dans tous les domaines », et de ressentir intimement « je suis là où je dois être ! ».

  • Contacter votre Vision, cette position de Vie où vous êtes en mesure de concrétiser vos talents naturels à travers un projet qui sera le vecteur d’accomplissement de votre vocation,

  • Booster votre stratégie de Marketing-Emploi au travers de :

    • la dynamisation de votre CV qui reste la pierre angulaire de votre récit professionnel (nos experts « chasseurs d’emploi » testent régulièrement l’impact de nombreuses formes de CV lors de focus-groups avec des professionnels du recrutement),
    • l’utilisation des techniques de valorisation de votre récit professionnel sur les plateformes digitales et auprès de l’écosystème des acteurs du recrutement,
    • la préparation pour conduire des entretiens de recrutement efficaces au travers de séances de training en visio.

Concevoir et déployer sa stratégie de Marketing-Emploi (physique et digitale)